期刊简介
《西北植物学报》创刊于1980年，月刊，是科学出版社出版、国内外公开发行的学术类中文核心期刊。据中国知网2015年数据，《西北植物学报》影响力指数(CI)为417.94，在生物学科97种期刊排名第9，复合影响因子为1.294，综合影响因子为0.813。
《西北植物学报》为中国期刊方阵“双效”期刊，《中文核心期刊要目总览》植物学科核心期刊。近几年,先后荣获中华人民共和国新闻出版总署第二届国家期刊奖百种重点期刊、教育部第三届中国高校优秀科技期刊奖和第四届中国高校精品科技期刊奖、科技部第一届和第二届中国精品科技期刊奖、陕西省第一届和第二届精品科技期刊奖、2012中国国际影响力优秀期刊等。多年被中国科学引文数据库、知网、万方数据，以及美国《BA》、《CA》、《CSA》、英国《CABI》、俄罗斯《AJ》、日本《JST》等多个国际著名检索机构收录。
《西北植物学报》立足西北，面向全国，主要刊载有关植物遗传育种学、分子生物学、植物基因工程、植物解剖学、植物分类学、植物生理生化、药用植物成分分析，以及植物群落生态学、生物多样性、植被演替、植物区系等基础理论研究方面具有创新性的原始论文、研究简报以及具有较高学术水平的综述论文和反映最新科技成果的快报。读者对象为国内外有关植物科学的科学研究人员、高等学校教师、研究生以及植物保健品和药品研究开发的相关人员。
译著出版可以用来评职称吗？
时间：2024-07-01 10:28:13
译著，作为将一种语言的著作精心翻译成另一种语言的作品，其过程不仅涉及语言的转换，更蕴含了文化的传递。这要求译者对原著作进行深入的理解，并用准确的语言进行表达，无疑饱含了译者的研究心血。那么，这样充满心血的译著出版后，是否可以用于评职称呢？
对于“译著出版可以评职称用吗？”这一问题，我们可以得到明确的答案：在很多职称单位，译著是在认可范围之内的，也就是说，译著评职称是有用的。出书是评职称常用的加分方法，而职称单位认可的出书类别主要包括专著、译著、编著和教材。在对比它们的含金量时，我们可以发现专著和译著的含金量相当，都高于编著和教材。
然而，职称译著的加分并不是无条件的。与其他专著出版一样，译著也需要满足一系列的条件，包括出版社的选择、作者在书中的位置、编写的字数、专业方向以及出版时间等。作为译著，更需要在出版过程中特别注意这些条件的满足。另外，由于是翻译的著作，译著还需要得到原著的翻译版权，否则将不能安排出版。
虽然大多数情况下，评职称出版译著是可以的，但我们也需要注意到，万一在本单位译著不被认可，那么自己辛苦出版的译著就可能无法用于评职称，付出的时间和费用也将无法得到职称加分的回报。因此，在决定出版译著之前，参评人最好先找职称单位确认一下，以防万一。同时，由于译著出版需要获得翻译某本著作的版权，这也增加了出版的复杂性和难度。因此，在专著和译著之间，更多参评人可能会倾向选择也更适合选择专著进行出版。
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